Leiterin des Pflegedienstes

Vor 3 Tagen

Innsbruck, Österreich VAMED CARE gembsgmbH Vollzeit
Überblick

Die VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck. Stets sind wir bemüht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Löhne und Vergütungen

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. 4168,99 Euro (inkl. Zulagen für 37 Wochenstunden). Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits im Jahr 2024 inkludiert.

Beschreibung der Position

Als stellvertretende Leiterin des Pflegedienstes (voraussichtlich Februar 2025 - Mai 2026) stellen Sie gemeinsam mit der Hausdirektorin eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur innerhalb unserer Einrichtung sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller ihnen direkt unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation sowie Mitverantwortung des Budgets. Im Weiteren ergeben sich unter anderem folgende Aufgaben:

  • Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
  • Operatives und strategisches Personalmanagement
  • Führung von jährlichen Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Budgeterstellung ihres Bereiches und Verantwortung zur Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele sowie monatliches Reporting dieser
  • Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, Würde und Individualität von alternden Menschen
  • Übersicht über die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
  • Gewährleistung konstruktiver interner Kommunikation
  • Gute Zusammenarbeit mit Direktion, Geschäftsführung, Stakeholdern und Kooperationspartnern
Anforderungen an die Kandidaten

Ihr Profil sollte folgende Anforderungen umfassen:

  • Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz oder gleichwertige universitäre Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Pflege (mittleres und/oder oberes Pflegemanagement)
  • Verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln
Vorteile

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:

  • Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen
  • Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar