HR-Partner für Unternehmensentwicklung

Ihre Herausforderung
Als HR-Partner für Unternehmensentwicklung bei Iventa. The Human Management Group übernehmen Sie eine fachkompetente und prozessorientierte Rolle innerhalb unseres Teams. In enger Abstimmung mit den Führungskräften entwickeln und implementieren Sie zusammen mit den anderen Fachkräften HR-Prozesse, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind und den Erfolg des Unternehmens unterstützen.

Ihre Aufgaben
•Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort Organisation, um die Effizienz und Qualität der Personal- und Organisationsentwicklung zu steigern,
•Konzeption und Durchführung von Trainings und internen Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, um den Wissensstand und die Fähigkeiten zu stärken,
•Karriereplanung und Personalentwicklung, um die Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu fördern,
•Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen zu erweitern.
Ihre Voraussetzungen
•Eine abgeschlossene, fachrichtige Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung im Bereich Human Resources im technischen Produktionsumfeld,
•Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und PE/OE-Prozessen, sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und IT-Affinität,
•Eigenmotivation und operative Umsetzungsstärke, um die Herausforderungen der Rolle erfolgreich anzugehen.
Vorteile
Iventa. The Human Management Group bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 63 und eine sympathische Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir bieten Ihnen vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit und Homeoffice-Möglichkeit.