Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle Vertriebsaktivitäten und –prozesse, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Leitung und Optimierung der zentralen Vertriebsorganisation, einschließlich Produktmanagement und Logistik, um die Effizienz und Effektivität des Vertriebs zu steigern
• Weiterentwicklung und Motivation der Vertriebsteams in 12 Ländern, um die Mitarbeiter zu stärken und ihre Leistung zu verbessern
• Stärkung der Marken im jeweiligen Vertriebsgebiet, durch die Entwicklung von Marketingstrategien und die Durchführung von Kampagnen
• Budgetierung, Forecast und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen, um die finanzielle Situation des Unternehmens zu verbessern
• Abstimmung und Koordination mit Partnern/Lieferanten, um die Zusammenarbeit und die Lieferkette zu optimieren
• Analyse von Wettbewerbsaktivitäten & Erschließung neuer Marktsegmente, um die Marktposition des Unternehmens zu verbessern

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/FH), mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Marketing
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, einschließlich der Leitung von Vertriebsteams
• Ausgezeichneter Track-Record im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Breite Expertise mit unterschiedlichen Vertriebsmodellen, einschließlich Direktvertrieb, Indirektvertrieb und Online-Vertrieb
• Kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz, um mit internationalen Kunden und Partnern zu kommunizieren
• Affinität zu digitalen Tools & Technik, einschließlich CRM-Systemen und Marketing-Software
• Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse, weitere CEE-Sprachen von Vorteil

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.