Controlling-Experte:in für Unternehmensentwicklung

vor 1 Woche


Kärnten, Österreich Imendo GmbH Vollzeit

Übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmenscontrollingsystemen.

Als Controlling-Experte:in bei Imendo GmbH werden Sie maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und -Systemen mitwirken und Ihre fachliche Expertise einbringen. Sie werden aussagekräftige KPIs und Reports entwickeln, auf deren Basis Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese entsprechend zu kommunizieren.

Ihre Aufgaben:

  1. Aufbau eines umfassenden Unternehmenscontrollings inklusive der dafür notwendigen Strukturen und Systeme
  2. Direktes Reporting an die Geschäftsführung
  3. Enge Projekt-Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen sowie dem Projektcontrolling zur Sicherstellung einer transparenten Kosten- und Leistungsüberwachung
  4. Erstellen einer integrierten Finanzplanung (Bilanz-, GuV- sowie Liquiditätsplanung)
  5. Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  6. Berechnung unterschiedlichster Unternehmens-Szenarien
  7. Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Ausarbeitung von Strategien zur Risikominderung
  8. Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der verwendeten IT-Systeme, Reportingtools und Geschäftsprozesse
  9. Sammlung, Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Daten aus verschiedenen Datenquellen (SAP, Power BI)
  10. Konzeption und Monitoring eines aussagekräftigen KPI-Sets
  11. Durchführung des laufenden Reportings (Monats- und Quartalsberichte, Planjahr und Ist-Abschlüsse)

Ihre Qualifikationen:

  1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FH oder Universität)
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inklusive der Erfahrung im Aufbau von Controlling-Systemen sowie in der Abwicklung von Softwareprojekten
  3. Analytisches Denken, Lösungsorientierung, Zahlenaffinität sowie eine Hands-on-Mentalität
  4. Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
  5. Professionelle Anwenderkenntnisse in MS Excel
  6. Kenntnisse im Bereich Power BI und SAP von Vorteil
  7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beanstandung: Ein Einstiegsgehalt von mindestens € 75.000, brutto, steht Ihnen in Aussicht. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.



  • Kärnten, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Aufgaben Profil Wir bieten HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung & Employer Branding (Stabstelle mit Gestaltungsspielraum) Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und stabiler Entwicklung. Hohe Qualität, ausgezeichnete Kompetenz in Projektaufgaben und stetige...