Risikomanager für Modellvalidierung

Die BAWAG P.S.K. ist eine der führenden Banken in Österreich mit einer breiten Kundenbasis von 2,1 Millionen. Als innovativer Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Förderung von Talenten und die schnelle Umsetzung technologischer Fortschritte. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von qualitativen und quantitativen Validierungen interner Risikomodelle im Bereich Kreditrisiko (einschließlich Ratingmodelle und IFRS 9 Parameter) sowie im Hinblick auf Säule 2 (ICAAP/ILAAP)
• Weiterentwicklung der Validierungsmethoden und Programmierung spezifischer IT-Anwendungen zur Validierung
• Entwicklung von Maßnahmen basierend auf Analyseergebnissen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Erstellung von fachgerechter Dokumentation für interne und externe Stakeholder
• Implementierung regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil:

• Abschluss in einem quantitativen Fachgebiet (Mathematik, Statistik, Volkswirtschaftslehre, Physik oder verwandte Disziplinen)
• Erfahrung im Umgang mit statistischer Software wie SAS oder R
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Datenbankmanagement (SQL)
• Wirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse zu bankenspezifischen Regularien (IFRS 9, Basel III, CRD IV/CRR) sind von Vorteil
• Erfahrung im Bankwesen, insbesondere im Kredit- oder Marktrisiko, ist wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

• FlexOffice: Arbeiten Sie in Ihrer bevorzugten Umgebung, wann immer es mit Ihren beruflichen Verpflichtungen vereinbar ist. Wir unterstützen Sie mit hochwertiger Ausstattung und finanziellen Zuschüssen.
• Moderne Büros, die leicht erreichbar sind, stehen Ihnen an Ihren Bürotagen zur Verfügung.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm. Nutzen Sie unsere BAWAG Academy und die eLearning-Plattform GoodHabitz für Ihre Weiterbildung.
• Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Gesundheitsvorsorge, Gruppenversicherungen, Sportangebote und vergünstigte Konditionen für Mitarbeiter und deren Angehörige.

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 45.293,78 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu gewähren.