Abteilungsleiter Payroll und HR Services
vor 3 Wochen
Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter für unsere HR-Services-Abteilung, der die Verantwortung für die Personalverrechnung und die Weiterentwicklung der Abteilung übernimmt.
Hauptherausforderungen- Die gesamte Personalverrechnung, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer, zu überwachen und zu optimieren.
- IT-Systeme zur Unterstützung der HR-Prozesse zu implementieren und zu optimieren.
- Die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften in der Personalverrechnung sicherzustellen.
- Bestehende HR- und IT-Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
- Ein Team von HR-Spezialisten zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und regelmäßige Berichte und Analysen für das Management zu erstellen.
- Mehrjährige Expertise in der Personalverrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise LGVplus und/oder ONE Payroll).
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein attraktives Gehaltspaket (All-In-Vertrag mit Vergütung ab 80.000€ Jahresbrutto) und umfangreiche Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Teilnahme an einem motivierten und kollegialen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Umfangreiche Infrastruktur eines großen Arbeitgebers inkl. Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant und freier Arbeitszeitgestaltung.
-
Stockerau, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter HR Services, der unsere Personalverrechnung und -entwicklung leiten und weiterentwickeln möchte. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die gesamte Personalverrechnung, inklusive Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Sie werden IT-Systeme zur Unterstützung der...
-
Abteilungsleitung Payroll und HR Services
vor 3 Monaten
Stockerau, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitIhre Aufgaben: Als Abteilungsleiter HR Services werden Sie die Abteilung HR Services leiten und weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalverrechnung, inklusive Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Sie werden IT-Systeme zur Unterstützung der HR-Prozesse implementieren und optimieren. Zudem sorgen Sie für die...
-
Abteilungsleitung Payroll und HR Services
vor 3 Monaten
Stockerau, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Abteilungsleiter HR Services werden Sie die Abteilung HR Services leiten und weiterentwickeln.Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalverrechnung, inklusive Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.Sie werden IT-Systeme zur Unterstützung der HR-Prozesse implementieren und optimieren.Zudem sorgen Sie für die Einhaltung...