Leiterin Betreuung in einer Behinderteneinrichtung

vor 3 Wochen


Ottakring, Österreich Caritas der Erzdiözese Wien Vollzeit

Als Leiterin der Betreuung in unserer Tagesstätte am Bauernhof Unternalb bieten wir Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, aktiv zu sein.

In unseren 6 Werkstätten arbeiten und lernen unsere Teilnehmer*innen unter Anleitung.
Sie haben als Betreuer*in die wichtige Aufgabe, Menschen mit Behinderungen in den verschiedenen Werkstätten zu begleiten, zu unterstützen und ihre individuellen Fähigkeiten zu fördern.

Deine Aufgaben:

  • Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
  • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung) von Vorteil
  • Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) erforderlich
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein B
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, FSME, Tetanus) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Unser Angebot:

  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit: € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto
  • Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • Kostenübernahme des UBV- Moduls
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Geregelte Dienstzeiten werktags von Mo-Fr
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung


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