Produktbesitzer

Produktbesitzer

Als Produktbesitzer bist du verantwortlich für das gesamte Produktportfolio und die damit verbundenen Teams. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Produktvision und die Produktroadmap. Du kennst den technischen und fachlichen Lösungsraum für das Erstellen von sicheren IT-Systemen und Anwendungen. Du berätst und unterstützt die IT, das Business und Kollegen beim sicheren Design von Applikationen, Systemen und Infrastruktur. Du bist der erste Ansprechpartner für Key User/IT-Partner im Business und übernimmst die Rolle des Profession Leads der Security Community der Architektur. Du erarbeitest gemeinsam mit den Stakeholdern und dem Architekturteam relevante Rahmenwerke zum sicheren Design, Entwicklung und Test von Software, IT-Systemen und Cloudumgebungen und unterstützt die Teams bei deren Anwendung. Du ermittelst die erforderlichen Kompetenzen und treibst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in deinem Team voran. Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur (lernende Organisation). Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Security Operation Center und der IT-Governance sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten sowohl in REWE Handel International & REWE Gruppe. Du erstellst gemeinsam mit deinem Team und relevanten Stakeholdern Security-relevante Lernpfade und Trainings. Du führst mit deinem Team Security-Reviews durch und übernimmst die Validierung der Quality Gates von neuen und bestehenden Produkten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Security Consulting oder Architektur
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Information Security, IT-Sicherheit, Cybersecurity) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Verantworten der Unternehmens- sowie Teamentwicklung (mit wirtschaftlich, nachhaltigem Mehrwert)
• Erfahrung im Umgang mit der Lösung von Problemen und Konflikten in komplexen Konzernstrukturen
• Kenntnis von Architekturframeworks wie TOGAF, ARC42 oder ähnlichen
• Erfahrung im Umgang mit Senior Management und dem Vorstand erwünscht
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsskills
• Unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen,..
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab min. EUR 69.300,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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