Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachberater für strategische Unternehmensentwicklung - Innere Stadt HomeOffice - ISG Personalmanagement GmbH

  • CFO Assistenz

    Vor 5 Tagen

    Linz (Stadt), Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

     #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} CFO Assistenz - Management Potential (m/w/d)rechte Hand des CFO | Schnittstellenfunktion zu Bereichsleiter:innen | international agierender KonzernLinz Vollzeit 120000Auftr.-Nr. 11410-STJetzt bewerbenSie erwartet folgendes Aufgabengebiet:Als...

  • Sparringpartner und "rechte Hand" des CFO

    Vor 4 Tagen

    Linz (Stadt), Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

     #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} Sparringpartner und "rechte Hand" des CFO (m/w/d)Management Potential | Schnittstellenfunktion zu Bereichsleiter:innen | international agierender KonzernLinz Vollzeit 120000Auftr.-Nr. 11410-STJetzt bewerbenSie erwartet folgendes Aufgabengebiet:Als...

  • Manager Field Service

    Vor 7 Tagen

    Villach (Stadt), Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Manager Field Service (m/w/d) (Industrie mit Nachhaltigkeitsfokus/internationale Projekte/Schlüsselfunktion)Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und...

Fachberater für strategische Unternehmensentwicklung

vor 2 Wochen

Innere Stadt HomeOffice, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Überblick

In einer komplexen Geschäftsumfeld suchen wir fähige Fachkräfte, die sich mit uns auf ein spannendes Projekt einlassen möchten. Als Senior Consultant bei ISG Personalmanagement GmbH werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und profitieren von vielfältigen Projekten und einem breiten Aufgabengebiet.

Löhne

Unser Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung für unsere Mitarbeiter, einschließlich Senior Consultants. Die Löhne reichen von € 85.000,- Brutto pro Jahr bis zu € 90.000,- für ManagerInnen sowie einen attraktiven, ungedeckelten Bonussystem, das auf Leistung ausgerichtet ist.

Aufgabenbereich

Als Senior Consultant sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Die Gestaltung der Zukunft unserer Kunden durch die Entwicklung neuer Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement.
  • Die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und die Vorbereitung ihrer ganzheitlichen Realisierung.
  • Die Bewertung betriebswirtschaftlicher Aspekte und die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Die Veränderung von Prozessen im Bereich KI und Digitalisierung, um Mehrwert und Wirkung zu erzielen.
Anforderungen

Um in diesem wichtigen Rollen zu gelangen, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichen Bereichen.
  • Ernstliche Projekterfahrung in Organisationsentwicklung und Changemanagement oder Finanz- und Controllingprozessen.
  • Erfahrung in Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, Kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme ist wünschenswert.
  • Zeitliche Erfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion.
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
  • Orientierungsfähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotentialen.
  • Ideealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder eine starke Motivation, tätig zu sein.
  • Hands-on-Mentalität, effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz.
Vorteile

Bei ISG Personalmanagement GmbH genießen unsere Mitarbeiter eine Vielzahl an Vorteilen, darunter:

  • Arbeiten in einem erfolgreichen Beratungsunternehmen mit ausgezeichneter Teamkultur und flacher Hierarchie.
  • Möglichkeit, aktiv an komplexen Projekten teilzunehmen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
  • Kontakt mit TOP Spielern über alle Hierarchieebenen und Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors.
  • Kurze Entscheidungswege, um schnell etwas bewegen zu können.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten intern, unterstützt durch Fortbildungen, Entwicklungstage usw.
  • Flexibles Arbeiten mit eigenständiger Zeitgestaltung und unbegrenztem Homeoffice.
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie ein attraktives, ungedeckeltes Bonussystem.