Produktmanagement-Praktikant im Bereich Thermische Prüfstände

vor 1 Monat


Graz, Steiermark, Österreich AVL Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Produktmanagement-Praktikanten im Bereich Thermische Prüfstände, um unsere Produktportfolio für Thermal Lab, Klimakammern und Konditionierungen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Produktmanagement für Thermische Prüfstände
  • Erstellung von Marketing-Fordern, Sales-Texten und Präsentationen
  • Schulungsunterlagen für Sales und Solution Engineers erstellen
  • Konstruktionsunterstützung für die Standardisierung
  • Pflege der Dokumentation für den Produktkatalog
Voraussetzungen
  • Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik oder ähnliches
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude, im Team zu arbeiten
Was wir bieten
  • Möglichkeit, die ganze Vielfalt der AVL kennen zu lernen und gemeinsam an der Zukunft der Mobilität mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten (angepasst an den Lehrveranstaltungsplan) und Homeoffice
  • Möglichkeit, an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Täglich variierende Angebote in unserer Firmenkantine
  • Vielfältige öffentliche Anbindungsmöglichkeiten und Zuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Diverse Gesundheits-, Sport- und Kulturangebote
Jahresbezug

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis zu betrachten. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.



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