Personalmanager: Bewerbungsprozess und Personalwesen
vor 2 Wochen
HOFER KG ist Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen. Als Arbeitgeber bietet HOFER das richtige Umfeld, um sich selbst viel zutrauen zu können.
Unser Unternehmen gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem jeder einbringen kann. Der gegenseitige Ansporn und der Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Sie erhalten eine monatliche Vergütung von €55.000 bis €60.000, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen. Diese Vergütung wird netto gezahlt, sodass Sie nicht auf Ihre Steuern verzichten müssen.
Aufgaben
- Das administrative Abwickeln des Bewerbermanagements (Vorselektion, Einholen von Unterlagen, Bearbeiten von Absagen und Zusagen)
- Organisatorisches Unterstützen der Führungskräfte bei der Personalsuche in den Bereichen Verkauf, Logistik oder Verwaltung
- Pflegen und Abbilden der Recruitingprozesse in unserem Bewerbermanagementsystem (z.B. Aktualisieren des Bewerbungsstatus und Abwickeln der Korrespondenz)
- Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen
Bildung und Qualifikationen
Als Idealbewerber verfügen Sie über Erfahrungen in Personalmanagement und Recruiting. Eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorteilhaft.
Leistungen
Mit HOFER KG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir unterstützen Sie bei der Fortbildung und bieten Ihnen regelmäßige Feedbackgespräche an.
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennen zu lernen Klicken Sie auf den Link, um weitere Informationen zu erhalten.
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