Rekrutierungsmitarbeiter für HR-Marketing

Beschreibung der Position:
Als Rekrutierungsmitarbeiter sind Sie angesichts des Unternehmenswachstums gesucht, um die Recruiting-Themen zentral zu koordinieren und zu überwachen. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen von Ausschreibungen, Durchführung von Interviews und Onboarding-Prozessen sowie die Organisation von Recruiting-Events. Die Planung und Umsetzung von HR-Marketing-Maßnahmen für Hard-To-Hire-Positionen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.

Für diese Rolle suchen wir eine Person mit einer kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau und Berufserfahrung im Recruiting/HR-Marketing. Eine verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnis ist erforderlich, da Sie auch in beiden Sprachen Bewerbungsgespräche führen werden. Darüber hinaus erwarten wir ein freundliches und seriöses Auftreten sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative. Die Kommunikations- und Teamfähigkeit sollte ausgeprägt sein. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche bei Tagesarbeit mit Gleitzeitmodell. Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.353,00. Wir sind bereit zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Arbeit findet in einem teamorientierten Umfeld statt, in dem Sie mit 15 Kollegen zusammenarbeiten. Zu den Benefits gehören Altersvorsorge, Kinderbetreuung, kostenlose Parkplätze mit Ladestationen, diverse Sportangebote sowie ein Betriebsrestaurant.

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