Lehrstelle als Abteilungsleiter:in Kassa

BILLA ist seit über 66 Jahren ein führender Anbieter im Lebensmittelhandel in Österreich. Das Unternehmen sorgt dafür, dass täglich frische Lebensmittel und Produkte zu fairen Preisen in ganz Österreich erhältlich sind. BILLA, ein Teil der REWE International AG, gehört zu den größten Lebensmittelhändlern Europas mit mehr als 1.100 Filialen und einer Vielzahl von Mitarbeiter:innen.

• Umfassende, mehrmonatige praktische Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter der Anleitung erfahrener Marktleiter:innen
• Aktive Teilnahme an einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot, einschließlich fachlicher und persönlicher Seminare
• Professionelle Beratung und Betreuung der Kund:innen, einschließlich effektives Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Analyse von Kennzahlenberichten und der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Durchführung von Kassier- und Kassenmanagement gemäß den BILLA-Richtlinien
• Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatzvorgaben und die Überwachung der Inventurergebnisse
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Schulung und Motivation des Teams
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Durchführung von Bestellungen
• Durchführung von Frische- und Qualitätskontrollen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der HACCP-Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Lebensmittelsektor, und/oder in der Gastronomie
• Erste Erfahrungen in Führungspositionen sind von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel und ein Gespür für Qualität und Frische
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit

• Eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen mit einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung in die Abläufe der Filiale für einen optimalen Start
• Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Reisen
• Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), angepasst an Ihre Ausbildung und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch.

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