Teamleiter Compensation Benefits

Vor 7 Tagen


Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Teamleiter Compensation Benefits (m/w/d)

Wir suchen eine durchsetzungsfähige und engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d) zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien.

Als Teamleiter Compensation Benefits werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.

Ihre Aufgaben:
  • Teamführung und Organisation der Compensation Services
  • Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
  • Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem
  • Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft
  • Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting
  • Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung
  • Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben
  • Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.
  • Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung im Business-Partnering
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus
  • Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw
  • Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft
  • Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS
  • Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch
Wir bieten:
  • Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal
  • Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice
  • Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche
  • Familienfreundliches Umfeld
Entlohnung:

Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist.



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    At Wienerberger, we are dedicated to fostering a sustainable future. Through our innovative building materials, we aim to enhance the quality of life for individuals and ensure that future generations have equal opportunities. Our core values of trust, respect, passion, and creativity guide us in this mission. Our Vision: We strive to improve living...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Webentwickler als Teamleiter, der unsere Online-Aktivitäten strategisch und technisch weiterentwickelt.AufgabenProjektplanung und -umsetzung von komplexen Web-ProjektenEntwicklung von Websites und Online-Shops auf Basis von PrestashopDefinition und Implementierung von UX-Strategie und -AbläufenLösung...

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