Recruiting-Administrator mit Auslandskenntnissen

Sie werden Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams innerhalb der REWE Group HR. Ihre Arbeit wird durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber geprägt.

Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von 34.500 Euro, das sich je nach Erfahrung und Qualifikation weiter erhöhen kann.

Als Recruiting-Administrator übernehmen Sie die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und organisieren den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten wie das Bewerbermanagement (z.B. Absagemanagement, Terminvereinbarung für Interviews, ...) und die Einholung wichtiger, fehlender Dokumente für den Eintritt ins Unternehmen.

Für diese Rolle suchen wir nach engagierten und motivierten Fachkräften, die:

• eine abgeschlossene Schulausbildung besitzen und idealerweise bereits zwei Jahre Berufserfahrung im administrativen Umfeld einer Personalabteilung oder einer Personaldienstleistung haben
• eine fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts sowie Kenntnisse in Bezug auf die Ausländerbeschäftigung haben
• schnelle Auffassungsgabe und solide EDV-Anwendungskenntnisse besitzen, um sich schnell in verschiedenen Systemlandschaften zurechtzufinden (insbesondere MS-Office und SmartRecruiters)

Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Vergünstigungen, wie Rabatte bei Einkauf, Reisen und anderen Angeboten.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zu uns. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.