Verantwortung für die Organisation und Koordination der internen Abläufe in Bereichen wie Einkauf und Vertrieb.

Planung und Durchführung des Personaleinsatzes zur optimalen Unterstützung der Unternehmensziele.

Führung und Motivation des Teams sowie Delegation von Aufgaben an die Mitarbeitenden.

Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung eines reibungslosen Informationsflusses.

Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Betreuung der Kunden sowie Bearbeitung von Reklamationen zur Verbesserung der Servicequalität.

Analyse von Märkten und Kundenverhalten zur Identifikation von Trends und Chancen.

Mitwirkung an der Entwicklung von Marketingstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz.

Kaufmännische Tätigkeiten wie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb.
2. Fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und -controlling.
3. Erfahrung in der Teamführung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
4. Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung komplexer Daten.
5. Hohe Belastbarkeit, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsgeschick.
6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools.
8. Starke Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken.

Wir bieten:

1. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten.
3. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und frisches Obst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet eine interessante Position mit internationalen Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.