Karrierechancen im Lebensmittelhandel

Beschreibung der Stelle:

Die Interspar GmbH bietet eine spannende Chance, in einem dynamischen Umfeld Karriere zu machen. Als Trainee International Vertriebsmanagement wirst du Teil eines Teams, das sich auf den internationalen Handel von Lebensmitteln spezialisiert hat.

Als Ausgangspunkt deiner Arbeit wird die Unterstützung des Fachvertriebes INTERSPAR in den vier Abteilungen Frische, Lebensmittel, Hartware und Schulungen stehen. Deine Aufgabe wird darin bestehen, Verkaufskonzepte zu entwickeln und zu optimieren sowie Schnittstellen zwischen den INTERSPAR Märkten und den zentralen Bereichen des Einkaufs, Marketing, Ladenbau usw. zu managen.

Du wirst auch eigenständig und selbstständig Vertriebsprojekte in den Märkten umsetzen und sicherstellen, dass nationale Verkaufs- und Vertriebskonzepte in den 70 INTERSPAR-Märkten umgesetzt werden. Zudem wirst du mit Kennzahlen arbeiten, um Ergebnisse und Warenflüsse in Bezug auf Modul-, Aktions- und Saisonware zu optimieren.

Deine Präsenz vor Ort bei Neu- und Umbauten in den INTERSPAR-Märkten ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.

Was wir bieten:

Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm mit umfassenden Fachmodulen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining oder strategischer Führung.
Eine internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation.
Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor*innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung.
Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Wie sie qualifiziert sind:

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vertiefung in Projektmanagement, VWL oder vergleichbaren Qualifikationen.
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Lebensmittelbereich.
Begeisterung für Lebensmittel sowie Freude daran, Projekte bis zum Abschluss vor Ort in den Märkten voranzutreiben und umzusetzen.
Hohe Arbeitsmoral und Motivation Projekte eigenständig zu verantworten.
Kontaktfreudigkeit mit Überzeugungskraft und Lösungskompetenz bei Konflikten sowie Entscheidungsfähigkeit.
Voraussetzungen:

Sehr hohe Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

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