Swarovski Verkäufer

Als verantwortlicher Verkaufs- und Service-Spezialist bei Swarovski bist du der perfekte Ansprechpartner für unsere Kunden. Du bist für die Bedürfnisse unserer Kunden verantwortlich und bringst ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store. Du erkennst die Wünsche unserer Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben.

Die Hauptaufgaben umfassen:

• Repräsentation der Marke Swarovski und Präsentation unserer herausragenden Produkte
• Begleitung unserer Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski
• Schaffung einer emotionalen Verbindung zu unseren Kunden und Bieten sie einen bezaubernden Service
• Erkennen der Wünsche unserer Kunden und inspirierende Styling-Tipps geben
• Präsentation unserer Produkte und setzen sie perfekt in Szene

Begeisterte Vertriebs- und Service-Spezialist (w/m/d), der eine Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte besitzt

• Echtes Gespür für Mode und einen guten Geschmack
• Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle
• Hohe Motivation und klare Kundenorientierung
• Großes Engagement und eine zielorientierte Denkweise
• Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen
• Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Als Teil unseres Familienunternehmens erwarten dich:

• Herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture
• Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung
• Zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale
• Ansprechende Rabatte auf unsere Produkte

Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.