Schwierigkeitsmanager: Risiken meistern und Chancen nutzen

vor 4 Wochen


Wien, Wien, Österreich DUFTNER & PARTNER Unternehmensberatung, Personalmanagement Vollzeit
Verantwortungsbereich

Erfolgreiche Unternehmen wie DUFTNER & PARTNER Unternehmensberatung, Personalmanagement suchen nach engagierten Fachkräften, die sich aktiv in das Geschehen einbringen möchten. Die Position des Claim- & Risikomanagers ist eine Herausforderung, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen.

Als Schwierigkeitsmanager sind Sie verantwortlich für die eigenständige Aufbereitung von Nachträgen aufgrund von geänderten und zusätzlichen Leistungen sowie Bauablaufstörungen, sowohl dem Grund als auch der Höhe nach. Sie müssen Verantwortungsbewusstsein demonstrieren und sicherstellen, dass alle Forderungen sorgfältig geprüft und abgewehrt werden.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Handlungsalternativen zu planen. In dieser Rolle müssen Sie ebenfalls recherchieren und sicherstellen, dass alle Dokumentationen sorgfältig geführt werden.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie kommunizieren und verhandeln können, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern. Der Arbeitsplatz befindet sich in Tirol, einem erfolgreichen Ingenieurbüro, das sich auf die Erstellung und Prüfung technischer sowie baubetrieblicher Nachträge und Risikobewertungen spezialisiert hat.

Ihr Profil
  • Bau-Ing. Studium oder HTL Bautechnik mit abgeschlossenem Studium in den Fachbereichen Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Rechtswissenschaften
  • Alternativ HTL Bautechnik oder Baumeisterprüfung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft sich in technische Themenbereiche einzuarbeiten
  • Detailorientierte, objektive und analytische Denk- und Handlungsweise
Zahlung und Vorteile

Die Bruttomonatsbezüge liegen zwischen € 3200 und € 6000 auf Vollzeitbasis. Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung ist vorgesehen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bietet unser Unternehmen individuelle Einschulung abhängig von der jeweiligen Vorerfahrung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zum Laufenden Austausch und Unterstützung innerhalb des Unternehmens.



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