Fachmann für Hörfunk und Live-Events

MAXFIVE GmbH ist ein dynamischer Radiosender mit einem stark wachsenden Hörerinnenkreis in ganz Österreich. Wir suchen einen engagierten Fachmann für Hörfunk und Live-Events, der seine kreativen Ideen zum Leben erwecken möchte.

• Bereiten Sie als Redakteur/Redakteurin das LIVE Programm des Radiosenders vor und moderieren Sie es eigenständig.
• Erstellen Sie unter Verwendung von Audioschnittprogrammen redaktionelle Inhalte, Beiträge und Nachrichtentexte.
• Führen Sie eigenverantwortlich Interviews durch und organisieren Sie administrative Aufgaben in der österreichischen Programmredaktion.

• Radio ist Ihre Leidenschaft und Sie verfügen über mehrjährige Moderationserfahrung im Radiostudio.
• Sie begeistern Menschen mit kreativen Ideen und einem souveränen, unterhaltsamen On Air-Auftritt.
• Radiotaugliche Themen spannend und crossmedial umzusetzen bereitet Ihnen Freude.
• Das Führen von Interviews zählt ebenso zu Ihren Stärken wie kreative Beitragsgestaltung.
• Sie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit Audio-Schnittprogrammen.
• Fließendes Hochdeutsch sprechen Sie sowohl geschrieben als auch mündlich.
• Musikbegeistert sind Sie und besitzen ein breites Allgemeinwissen.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 34.850 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

In unserem Unternehmen kommt jeder Mitarbeiter :in auf die gleiche Weise und mit dem gleichen Respekt behandelt. Das ist unser Ziel Im MAXFIVE GmbH Teams arbeiten Menschen aus allen Altersgruppen und mit verschiedenen Interessen zusammen. Alle Mitarbeiter :innen werden gleich behandelt und mit Respekt behandelt. Unser Ziel ist es, jeden neuen Kollegen einzuarbeiten, sodass sich schnell eine feste Arbeitsgruppe bildet.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.