Leiterin für Personalentwicklung

vor 1 Woche

Salzburg, Salzburg, Österreich M. Kaindl GmbH Vollzeit

Berufsbildung ist unser Schwerpunkt.
Als Ausbildungsmanagerin oder -manager bist du verantwortlich für die Gesamtverantwortung der Lehrlingsausbildung von rund 40 Lehrlingen in verschiedenen Berufsbildern. Du planst und organisierst die gesamte Ausbildung, stellst sicher, dass alle Grundlagen und theoretischen Inhalte vermittelt werden, und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für die Auswahl der Lehrlinge.

Hauptaufgaben
  • Auswahl und Rekrutierung der Lehrlinge
  • Planung und Organisation der Lehrlingsausbildung
  • Vermittlung der Grundlagen und theoretischen Inhalte
  • Führung des Teams und Koordination der Maßnahmen
Voraussetzungen

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Werkmeister oder HTL, Erfahrung in einem Produktions-/Industriebetrieb und in der Ausbildung von Lehrlingen sowie selbständige, strategische Arbeitsweise und offene Einstellung zu neuen Technologien und Lehrmethoden. Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil. Englischkenntnisse sehr gut.