Leiter Gesamtfahrzeugentwicklung für schwere Militär-Trucks

Vor 6 Tagen


Wien, Wien, Österreich Rheinmetall MAN Military Vehicles sterreich GesmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Leiter für das Themenfeld "Entwicklung & System Engineering Gesamtfahrzeug" für schwere Militär-Trucks (Baureihe HX). Dieses Amt beinhaltet eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die Führung technischer Projektleiter und die Verantwortung für Änderungs- und Anpassmanagement.

Löhne und Entlohnung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.482,23 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie).

Aufgabenbereich
  • Entwicklungsverantwortung Baureihe HX in Zusammenarbeit mit Core-Engineering
  • Führung der technischen Projektleiter Gesamtfahrzeug
  • Verantwortung technischer Fahrzeugkonzepte & Packaging
  • Design Verification Planung für Gesamtfahrzeug
  • Verantwortung Änderungs- und Anpassmanagement (Post Design Service)
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • laufende Optimierung der Prozesse, Methoden, Tools in der Fahrzeugentwicklung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung
  • Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m/w/d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) in den verantwortlichen Teilbereichen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
  • Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung ziviler Nutzfahrzeuge/Automobile oder Militärfahrzeuge
  • Fundierte Erfahrungen bzgl. Produktentstehungsprozessen (PEP) sowie Anwendung gängiger Entwicklungstools
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu durchdringen und zu lösen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Vorteile
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative


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