Leiter:in der Frischeabteilung

Wir suchen nach engagierten und freundlichen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft für Lebensmittel arbeiten möchten.

• Die Leitung der Frischebereiche, einschließlich Feinkost, Fleisch und Backshop, ist eine zentrale Aufgabe. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Warenpräsentation ansprechend und die Preise korrekt ausgezeichnet sind.
• Sie werden auch für die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie das professionelle Beschwerde- und Reklamationsmanagement sorgen.
• Daneben übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
• Sicherstellen Sie außerdem die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Auf Ihre Verantwortung kommt auch die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch Durchführung von Bestellungen und die Aktivierung von Verkäufen des gesamten Warensortiments.
• Des Weiteren prüfen Sie regelmäßig die Frische und Qualität unserer Produkte und stellen sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeit und Tresorverwaltung.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im Handel, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie ist bevorzugt.
• Ein Gespür für die Qualität und Frische unserer Produkte sowie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind ebenfalls wünschenswert.
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für diese Stelle unerlässlich.
• Eine wirtschaftliche Denkweise und Deutschkenntnisse auf Tätigkeitsebene sind erforderlich.

• Lange Arbeitszeiten, familiengerechte Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen bieten einen optimalen Rahmen für Ihre Karriere.
• Beschäftigungsgarantie und soziale Absicherung sollen Ihnen Sicherheit geben.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen den Balance zwischen Privatem und beruflicher Arbeit zu finden.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir unterstützen aktiv eine Vielfalt an verschiedenen Hintergründen und stärken unsere Unternehmenskultur dadurch weiter.

Das monatliche Bruttogehalt beginnt laut Kollektivvertrag bei 2392 Euro (Vollzeit) und richtet sich individuell nach Ihrer Bezahlung nach Ausbildung und Erfahrung ab.