Fachkraft für Elektroinstallations- und Kommunikationstechnik
Vor 3 Tagen
Wir, ELIN GmbH, sind ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte. Unsere Experten bieten umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik.
Unsere Kunden werden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen begleitet. Wir setzen uns gemeinsam mit unseren Partnern für eine nachhaltige Zukunft ein und arbeiten daran, innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln.
Löhne und GehälterAls Fachkraft im Bereich HKLS können Sie bei uns ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 3.202,68 brutto (exklusive Zulagen, Diäten usw.) erwarten. Dieses Gehalt wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Obermonteurin HKLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung unserer Projekte.
- Selbstständiges Betreuen und Beraten unserer Kunden.
- Koordination und Kontrolle unserer Subfirmen (Isolierer, Elektriker usw.).
- Führung von Helferteams.
- Durchführung von Wartungen und Errichtung von HKLS-Anlagen im Bereich Industrie/Gewerbe.
- Montage von HKLS-Anlagen.
- Erstellung von täglichen Serviceberichten.
- Erstellung von Materiallisten für das Bestellwesen.
Um unsere Position erfolgreich auszufüllen, benötigen wir einen qualifizierten Kandidaten mit folgenden Eigenschaften:
- Abgeschlossene Lehre im Bereich HKLS.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der HKLS-Branche, Führungserfahrung von Vorteil.
- Eigenständige und engagierte Arbeitsweise.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Führerschein B.
Bei uns bietet Ihnen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten zum persönlichen und fachlichen Wachstum.
- Marktgerechte Entlohnung.
- Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima.
- Mitarbeiter-Rabatte und Events.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.