Kinder- und Jugendbetreuer/in in der Wohngruppe Oberwart

Unsere Kinder- und Jugend-Wohngruppe im Bezirk Oberwart sucht qualifizierte Fachkräfte, um unsere jungen Gäste zu unterstützen.

Bei Neuwegen gGmbH arbeiten wir engagiert an innovativen Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Begleitung mit Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Für unsere sozialtherapeutische Einrichtung suchen wir ein bis zwei flexible und belastungsfähige MitarbeiterInnen, die sich für die Förderung von Jugendlichen begeistern können.

Aufgrund der geänderten Verordnung für den Betrieb von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen im Burgenland legen wir Wert auf Diplomierte SozialpädagogInnen oder Personen, welche eine mindestens dreijährige Tertiäre Ausbildung oder 180 ECTS-Punkte nachweisen können.

• Einfühlende Begleitung der Jugendlichen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsarbeit mit unseren Kunden
• Unterstützung bei der Grundversorgung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Bezugsbetreuung
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzten/innen und Therapeuten/innen
• Umsetzung vereinbarter Handlungsstrategien und Prozessabläufe
• Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

• Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Aktive Beziehungsgestaltung
• Gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Führerschein B
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonntags- und Feiertagsdiensten

• Der angebotene Lohn beträgt ab EUR 2.687,00 brutto für VWGr. 6, EUR 2.881,60 brutto für VWGr. 7 und EUR 3.138,50 brutto für VGGr. 8 plus SEG-Zulage (KV-Tabelle 2024)

Wir bieten:

Vielfältiges Angebot: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, Aufsicht, keine geteilten Dienste, einen firmeneigenen Einführungslehrgang, maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten, vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und zusätzliche Unfallversicherung im Dienst.

Nachhaltige Lebensweise: Wir fördern eine nachhaltige Arbeits- und Lebensweise durch regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen und regelmäßigen internen Nachhaltigkeitspreis.