B2C Ausbildungsleiter

Vor 7 Tagen

Wien, Wien, Österreich Philip Morris Austria GmbH Vollzeit

Beschreibung der Position

Wir suchen einen B2C Training Coordinator, um unsere Mitarbeiter weiterzubilden und zu entwickeln.

Zielsetzung

Die Durchführung von Schulungsprogrammen für den B2C Außendienst umzugestalten, um ein nachhaltiges Wachstum und Lernen zu fördern.

Aufgabenbereich

Effiziente und effektive Schulungsprogramme für die Kompetenzaufbau des B2C Außendienstes durchzuführen.
Globale Programme in Wien einzuführen und lokale B2C Vertriebsschulungen und -programme zu entwickeln.
Mitgliedern der Comercial Capability Building Abteilung zusammenzuarbeiten, um einen relevanten Wissenstransfer über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
Die Ergebnisse von Schulungen und Trainingsprogrammen zu messen, um Qualitätsstandards sicherzustellen.
Teile unseres Konferenzzyklus zu planen und zu leiten sowie das volle Engagement der Mitarbeiter und einer großen Vielfalt an Lernmöglichkeiten für die Teilnehmer sicherzustellen.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ausbildung und Entwicklung, Marketing, HR oder eine vergleichbare Trainerzertifizierung.
Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im FMCG-Sektor sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Vertriebs-Coachings.
Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen Dich aus.
Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für Ergebnisse.
Learn-Management-System-Erfahrung sowie Erfahrung im Design von Lernachitekturen ist ein Plus.
Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft vorwiegend in Österreich.

Vorteile