Fachgebietsleiter Photogrammetrie und Geodatenmanagement

Unsere Stadtverwaltung ist ein krisensicherer Arbeitgeber, der sich für eine Vielzahl an verlässlichen Informationen und Daten einsetzt. Als Fachgebietsleiter Photogrammetrie und Geodatenmanagement bei uns, werden Sie Teil eines kollegialen Teams und können Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenfeld unter Beweis stellen.

• Betreiben Sie die technische Leitung des Bereichs Photogrammetrie mit Konzeption, Planung und Organisation von Bild- und Thermalflügen, Laserscannbefliegungen sowie der Orientierung bzw. Georeferenzierung.
• Konzipieren Sie photogrammetrische Projekte sowie organisieren Sie die photogrammetrische Naturdatenerfassung und betreuen Sie systemtechnisch die photogrammetrischen Auswertesysteme.
• Sicherstellen Sie die Qualitätssicherung der Fernerkundungsdaten und deren Folgeprodukte.
• Entwickeln Sie strategische Weiterentwicklungen in Richtung Datenerfassung, Datenanalyse (z.B. durch den Einsatz von KI).
• Unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Klimainformationssystems insbesondere dem KIS-Portal und des Geodaten Kund:innenservice mit Auftragsabwicklung und Bereitstellung von Geodaten.

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Vermessung oder Geoinformation mit Schwerpunkt Photogrammetrie und Fernerkundung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fernerkundung und photogrammetrischen Datenerfassung, insbesondere der Konzeption, Organisation und Abwicklung von Photogrammetrie-Projekten.
• Versierter Umgang mit photogrammetrischen Messungen und Aufgabenstellungen sowie Kenntnisse zur hard- und softwaremäßigen Betreuung photogrammetrischer Messstationen.
• Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen insbesondere im Umgang mit Geodatenbanken und Geodatenbeständen (Kontrolle, Editierung, Verwaltung, Aufbereitung, und Bereitstellung).
• Kenntnisse in Programmierung (v.a. in Python und Arcade) sowie Erfahrung im Umgang mit Klimadaten sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Projektmanagement, Ausschreibungen und Vergabewesen sind von Vorteil.

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein vielfältiges Aufgabengebiet und Einbindung in ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeit/Gleitzeitregelung – Home-Office nach Vereinbarung.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Das Klimaticket Steiermark.

Das Gehalt beträgt ca. 37.260 Euro brutto pro Jahr, basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung.