Wir suchen einen erfahrenen IT-Sicherheitsexperten, der sich auf die Analyse und Behandlung von Sicherheitsereignissen und Cyber-Sicherheitsvorfällen spezialisiert hat.

• Erkennen und Behandlung von Sicherheitsereignissen und Cyber-Sicherheitsvorfällen
• Analyse und Auswertung von Informationen (Events, Logfiles, etc.) mit Hilfe eines zentralen Security Information and Event Managements (SIEM) und eines Security Tool Frameworks unter Einsatz von AI-Technologie
• Initiierung und Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen sowie Cyber-Sicherheits-Incident-Analysen
• Weiterentwicklung und Fine-Tuning der Monitoring-, Logging- und Incident-Response-Toolbox sowie der dazugehörigen Prozesse
• Threat-Hunting: Proaktive Suche nach neuen Bedrohungen und Angriffen für den verantworteten Bereich
• Aktive Mitarbeit und Steuerung der Behandlung von Cyber-Sicherheits-Anlassfällen und Zusammenarbeit mit Behörden im Zuge der Beweissicherung
• Aufbereitung und Reporting von relevanter Security-KPIs für den Verantwortungsbereich
• Bereitschaft zur Überprüfung nach SPG 55

• Facheinschlägig abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich IT-Sicherheit und/oder gleichwertige Berufserfahrung
• Kenntnisse zu Cloud-Konzepten und -Technologien, zu Betriebssystemen und Netzwerken sowie den gängigsten Skript- und Programmiersprachen im Cloud-Kontext (PowerShell, Bash, Python)
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer in sowie eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Gehalt: Mindestgehalt von EUR 3.385,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
• Events und Aktivitäten: Soziale Veranstaltungen und Aktivitäten wie Business-Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body - Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR-Brille und vieles mehr
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis - persönliche Freiräume durch Home-Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit