Sicherheitsmanager/in

vor 3 Wochen

Wien, Wien, Österreich AGES Vollzeit

Wir suchen eine/n Sicherheitsmanager/in für unser Team bei AGES.

Aufgaben:

  • Unterstützung des CISO bei der Durchführung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Informationssicherheit
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsrichtlinien
  • Durchführung von Risikobeurteilungen und internen Audits
  • Erarbeitung und Durchführung von unternehmensweiten Security Awareness Maßnahmen
  • Erarbeitung und Überwachung von Kennzahlen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements sowie Erstellung von Berichten für das Management
  • Mitarbeit im Information Security Incident Management Team

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit den Schwerpunkten Informationssicherheit/Risikomanagement oder Informatik (oder gleichwertige Ausbildung)
  • Berufserfahrung im Bereich der Informations- oder IT-Sicherheit
  • Kenntnisse gängiger Standards im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 27000 ff, BSI)
  • Zertifizierungen (z.B. CISM, CISA, CRISC, ISO von Vorteil
  • Bereitschaft zu Zertifizierungen und Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen
  • Eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb von Österreich
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §55 ff SPG

Das Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstr. 191 | Home-Office Möglichkeit | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt für diese Funktion beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens EUR 51.986,20 brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Ausbildung und Erfahrung.

Bei Fragen steht Dominik Österreicher, MBA gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Gleichstellung am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice-Möglichkeit

Sinnstiftende Tätigkeit

Gesundheit für Mensch,
Tier und Pflanze

Familienfreundlich

Sonderurlaubstage
Ferienbetreuungsunterstützung

Gesundheit & Wohlbefinden

Bewegungs- & Sportangebote
Präventions- & Beratungsangebote
Resilienzförderung

Klimafitte Arbeitgeberin

Öffiticket-Zuschuss
Elektromobilität

Gezielte Aus- & Weiterbildung

Talenteentwicklung
Fach- und Führungskarriere
Projektmanagement
Persönlichkeitsentwicklung