Als Regionalvertriebsmanager Europäische Union sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Ausweitung unserer Präsenz in dieser Region. Dabei sollten Sie unseren Standort in Europa als wachsende Geschäftschance erkennen und entsprechend umsetzen.

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt mindestens € 7.857,15 brutto im Monat. Eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich.

• Strategische Leitung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen.
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, inklusive Angebotserstellung und Verhandlungen mit internationalen Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung von Projekt- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.

• Mindestens 10 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung in einem globalen B2B-Umfeld, idealerweise in der technischen oder industriellen Branche.
• Expertise in der Mobilitätsbranche und Erfahrung im Management von internationalen Key Accounts.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement in einem globalen Umfeld.
• Höchstmaß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und strategischem Denkvermögen.

• Gleitzeit und Home-Office.
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung.
• Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden.