Bewerben Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei Penny GmbH, einem internationalen Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Teil eines hochmotivierten Teams werden möchten und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt sein wollen.

Das Bruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens 33.500 Euro pro Jahr (auf Basis von 40 Stunden/Woche). Je nach Erfahrung und Qualifikation können wir darüber hinaus bereit sein, zur Überzahlung zu kommen.

Wir suchen einen/e Sachbearbeiter:in im Bereich Filialeinrichtung/Bautechnik, der/die folgende Aufgaben übernimmt:

• Unterstützung der Einrichtungstechniker:innen in allen administrativen Belangen betreffend Neu- und Umbauten sowie Instandhaltung
• Abwicklung des gesamten Bestellwesens und der Auftragsverwaltung
• Von Angebotseinholung und Freigabeeinforderung über Verwaltung der Kostenverfolgungen und der Gewährleistungslisten ist alles im Griff und stets im Überblick
• Schnittstelle nach innen und außen, engen Austausch mit Lieferant:innen und Pflege eines engen Kontakts beispielsweise zu Marketing und Vertrieb
• Bei internen Terminen ist man verantwortlich für die Protokollführung, Organisationsstruktur und Ablage sind ein besonderes Anliegen

Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mind. zwei Jahre Büroerfahrung mit. Es ist erwünscht, dass Sie sehr gute MS Office-Kenntnisse und allgemeine Büroanwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse besitzen.

Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu bewahren, zeichnen Sie aus. Eine hohe Serviceorientierung, rasche und engagierte Lösungen finden und sich als Teamplayer/in betrachten – das sind nur einige Ihrer wichtigen Qualitäten.

Als Mitarbeiter:in bei Penny GmbH genießen Sie eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Zudem erhalten Sie individuelle Einschulung für einen optimalen Start. Darüber hinaus bieten wir Ihnen günstige Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen. In unserem Unternehmen haben Sie auch viele Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Entwicklung. Gutes Erreichbarkeitskonzept und kostenloser Parkplatz vor Ort runden unsere Angebote ab. Denkbar wäre auch ein Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) sowie umfangreiche Gesundheitsvorsorgemaßnahmen wie Fitnesskurse, Massagen usw., die ebenfalls genutzt werden können. Die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios erfolgt kostenlos.