Motorradbekleidungs- und

Hauptaufgaben:

• Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele
• Einstellung, Coaching, Bewertung, Weiterentwicklung und Motivation der FilialmitarbeiterInnen
• Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Events
• Inventur und Bestandskontrolle
• Selbständige Entwicklung von Prozessverbesserungen
• Pflege des Store-Images und der Betriebsatmosphäre
• Richtige Priorisierung von notwendigen Maßnahmen
• Aufzeigen von Entwicklungen und Trends im Verbraucherbereich
• Sorge um die Sicherheit der Filiale inkl. Wohlbefinden des Teams
• Laufende Überprüfung der Qualität und des Serviceniveaus

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel oder als Store Manager
• Soziale Kompetenz mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis
• Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung
• Organisationstalent mit Umsetzungsstärke und Stressresistenz
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zum Motorsport von Vorteil
• Intensive fachliche Einschulung durch erfahrene KollegInnen und durch die Zentrale
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Weiterentwicklungschancen

Wir bieten:

• Intensive fachliche Einschulung durch erfahrene KollegInnen und durch die Zentrale
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Weiterentwicklungschancen

Über das Unternehmen:

ISG Personalmanagement GmbH ist eine internationale Firmengruppe mit 20 Filialen in Westeuropa. Wir sind der Spezialist für Motorradbekleidung und -ausrüstung. Wir suchen einen verantwortungsbewussten Führungskraft mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, der die Verantwortung für eine Filiale in Wiener Neustadt übernehmen kann.

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