Elektrotechniker mit Projektaufgaben im St. Pöltner Raum

vor 1 Monat


St Pölten, Österreich IVM Technical Consultants Vollzeit
Projektmanager Elektrotechnik

Unsere Kunden suchen nach einem erfahrenen Elektrotechniker mit Projektmanagement-Erfahrung, um in unserem Büro in St. Pölten tätig zu werden.

Gehalt: Das Gehalt beträgt etwa 3000 Euro brutto pro Monat, kann jedoch je nach Qualifikation und Erfahrung variieren.

Aufgaben:

  • Einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation selbstständiger Durchführung von Kleinprojekten
  • Erstellung elektrotechnischer Pläne, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
  • Selbstständige Ausführungsplanung von Installationsplänen sowie Planung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen
  • Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden
  • Technische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen während der Planungsphase
  • Koordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Fachschule) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie im Projekt Engineering
  • Umfassende praktische Kenntnisse mit Auto-CAD und Revit (oder einem anderen 3D Programm)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise

Perspektiven:

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Beteiligung an spannenden und einzigartigen Projekten
  • Flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildung
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und regelmäßige gemeinsame Events
  • Für diese Position gilt eine Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.


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    vor 2 Wochen


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