Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vertriebsinnendienstleiter für Elektro-Heizungstechnologie - Innsbruck, Tirol - ROWA-Moser Handels-GmbH

  • Vertriebsinnendienstleiter Elektro-Heizung

    Vor 7 Tagen

    Innsbruck, Tirol, Österreich ROWA-Moser Handels-GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf das Thema Elektro-Heizungssysteme spezialisiert hat. In dieser Rolle arbeitet Sie eng mit unseren Kollegen zusammen, um unsere Kunden zu unterstützen und deren Bedürfnisse zu befriedigen.**Die wichtigsten Herausforderungen**Entwicklung von Angeboten, die unseren Kunden exakt passenTiefe technische Beratung...

  • Vertriebsinnendienstleiter Elektro-Heizungssysteme

    Vor 6 Tagen

    Vill, Innsbruck, Österreich ROWA-Moser Handels-GmbH Vollzeit

    Berufsbild: Wir suchen einen motivierten und engagierten Kollegen für unseren Vertriebsinnendienst im Bereich Elektro-Heizungssysteme. Als Elektrotechniker/in werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung ihrer Zufriedenheit. Ihre wichtigsten Aufgaben sind: Fachliche Betreuung: Telefonische und...

Vertriebsinnendienstleiter für Elektro-Heizungstechnologie

vor 1 Woche

Innsbruck, Tirol, Österreich ROWA-Moser Handels-GmbH Vollzeit

Gemeinsam effektiv agieren

Wir glauben daran, dass Teamarbeit für den Erfolg entscheidend ist. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich auf die Suche nach Gemeinschaft vorbereiten.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen und wollen daher Menschen begeistern, die das Gefühl dafür entwickelt haben, wie wichtig es ist, ihr Leben mit anderen Menschen zusammen zu erleben.

Wenn du dich also bemühst, gleichzeitig deine Ziele in deiner Karriere zu erreichen, dann bist du genau der Richtige für diesen Job. Du solltest mutig sein und gewillt sein, Risiken einzugehen und etwas Neues auszuprobieren, nicht nur einmal oder zweimal, sondern regelmäßig.

Ihre Rolle

Als Elektro-Heizungssystem-Spezialist(in) sind Sie Teil eines erfahrenen Teams von Fachleuten und unterstützen uns bei der Implementierung neuer Ideen und Konzepte im Bereich Elektro-Heizungstechnologie.

Der Arbeitgeber muss bereit sein, diese Personen in ihren Projektentscheidungen und -planung so gut wie möglich zu begleiten und ihnen zu helfen, seine Erwartungen zu erfüllen. Dabei steht unter anderem Ihr Wunsch nach Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und einer offenen Kommunikation im Vordergrund. Die Ressourcen, die der Arbeitgeber zur Verfügung stellt, müssen für diese Personenauswahl angemessen sein.