• Unsere Märkte sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, und als Marktverantwortlicher sind Sie für den täglichen Betrieb verantwortlich.
• Sie sind für die Führung und Ausbildung der Mitarbeiter:innen auf Ihrem Markt zuständig.
• Wir wie die Kundenzufriedenheit und das Aufbauen langfristiger Kundenbeziehungen sehr wichtig.
• Sie sind für die Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
• Die Gewährleistung des Marktstandards und die laufenden Qualitäts- und Frischekontrollen sind Ihre Aufgaben.
• Sie sind auch für die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften zuständig.
• Als erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen sind Sie für die Kommunikation mit den Behörden, Zentralabteilungen und anderen Partnern verantwortlich.

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in).
• Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck.
• Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke.
• Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
• Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
• Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit.
• Organisations- und Planungskompetenzen.
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3725 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Verkauf Vollzeit Eduard Roesch-Str. 71-73 2000 Stockerau