Fachkraft für Behindertenarbeit

Wir suchen eine Fachkraft für Behindertenarbeit, die sich für die Gestaltung von Alltag und Entwicklung von Menschen mit Behinderungen begeistert.

Als Teil unseres Teams in Frauenkirchen werden Sie einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden und zur Selbstständigkeit unserer Klient:innen leisten.

Unser Sozialzentrum in Frauenkirchen ist ein Ort der Begegnung und der Unterstützung. Wir bieten eine wertschätzende und professionelle Kultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können.

Als Fachkraft für Behindertenarbeit werden Sie für die Gestaltung des Tagesablaufs im Wohnbereich verantwortlich sein. Sie werden sich auf die Selbstständigkeit und die Erweiterung der Fähigkeiten unserer Klient:innen konzentrieren und dabei individuelle Vorlieben und Gewohnheiten berücksichtigen.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum. Von Fachseminaren bis zu Coaching oder Supervision - wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und unsere Werte teilen, dann bewerben Sie sich jetzt

Unser Angebot

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen.
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
• Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren bis zu Coaching oder Supervision. Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung.
• SeneCura Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents – bei den Benefits ist für alle etwas dabei.
• Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (SWÖ) anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 2.687,00 brutto/Monat auf VZ-Basis (37 Std/Wo). Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.