Führungskraft Personalverrechnung

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Führungskraft für unser Personalverrechnungsteam in Gmünd. Als Teil der TPA Group bieten wir innovative Lösungen und eine attraktive Arbeitsumgebung.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Personalverrechnungsexpertinnen und -experten.
• Überwachung des gesamten Prozesses der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sicherstellung, dass alle Abrechnungen termingerecht, korrekt und unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt werden.
• Kompetente Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und Mitarbeiter:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen und personalverrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege von engen Beziehungen zu anderen relevanten internen Abteilungen und externen Dienstleistern und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden Position.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse in der Anwendung von Personalverrechnungssoftware, idealerweise in BMD NTCS.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung.
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu lösen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Hohe Serviceorientierung und ein Auge für Details.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vielgestaltiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten.
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten.
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, After-Work-Events, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unserer TPA HealthyNation, uvm.
• Flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten.
• Innovative digitale Infrastruktur.