Karriereförderer im Gesundheitssektor

vor 1 Monat

Graz, Steiermark, Österreich Medizinische Universität Graz Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die sich auf Karriereentwicklung und Recruiting spezialisiert hat. Als Karriereförderer im Gesundheitssektor werden Sie an der Umsetzung strategischer Vorhaben zur Förderung von Talenten und der Optimierung von Prozessen im Bereich Personalwesen maßgeblich beteiligt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als HR-Manager/in mit Schwerpunkt Karriereentwicklung und Recruiting sind Ihre Aufgaben:

  • Begleitung des Recruitingprozesses für Tenure Track Professuren und Visiting Scientist Fellowships
  • Design und Weiterentwicklung von Karrieremodellen, um die langfristige Karriereentwicklung und Bindung von Talenten zu fördern
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Karriereentwicklung, um effiziente und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen
  • Mitwirkung an Projekten in der Personalentwicklung, wie z.B. die Implementierung von Trainingsmaßnahmen, Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Coaching-Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten für verschiedene Karrierestufen
Anforderungen und Qualifikationen

Zur Wahrnehmung dieser Rolle bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit einem Fokus auf Karriereentwicklung und/oder Recruitingprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
  • Ideealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen in der Personalentwicklung und/oder im Recruiting
  • Sehr gute Grundkenntnisse in Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu agieren – sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeiter*innen
Arbeitsbedingungen

Die Beschäftigung ist unbefristet, das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt EUR 45.000.-, davon wird ein Viertel als Pauschbetrag für Spesen verwendet.