Leiter/in von Personalabrechnung und SAP HCM Inhouse Consultant

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich ÖBB Vollzeit

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Förderung von Mobilität und Umweltfreundlichkeit spezialisiert hat. Unsere Abteilung für Personalführung und -entwicklung sucht nach einer qualifizierten Persönlichkeit, um unsere Ziele zu erreichen.

Sicherheit im Einsatz

Die Position als Leiter/in von Personalabrechnung und SAP HCM Inhouse Consultant ist in unserer modernen Abteilung Payroll und Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeiter im ÖBB-Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP-System.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 10.000 Beschäftigten durch.
  • Als Ansprechperson und Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung nehmen Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung eine maßgebliche Rolle ein.
  • In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM-Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler.
  • Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in Ihrer Tätigkeit.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll.
  • Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität.
  • Idealweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in.
  • Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin.
  • Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit.
  • Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büros in Wien.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
  • Für die Funktion ist ein Mindestentgelt von € 45.000 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


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