Vertriebskampagnenmanager: Fachspezialist für Energievertrieb

Überblick
Energie AG Oberösterreich ist ein fortschrittlicher Leitbetrieb, der sich auf die Bereitstellung von Strom, Gas, Wärme und Wasser für unsere Kunden in Oberösterreich und darüber hinaus spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie an.

Gehalt
Das Gehalt für diese Position liegt ab € 4.904,33 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird durch die jeweilige Qualifikation und Berufserfahrung bestimmt.

Aufgaben
Wir suchen einen Vertriebskampagnenmanager mit Schwerpunkt Privat- und Gewerbekunden, um folgende Aufgaben zu übernehmen:

• Planung, Konzeption und Implementierung von Vertriebskampagnen
• Eigenständige Umsetzung und Steuerung von Vertriebskampagnen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichung
• Forcierung des Vertriebs von integrierten Produktlösungen (Wärme, Strom, PV, E-Mobilität, Dienstleistungen)
• Miteinbeziehung der Vertriebskanäle in die Entwicklung von Vertriebskampagnen und Festlegung der Zielzahlen
• Lieferung von Inputs für die Customer Journey und Vertriebsprozesse incl. Abnahme und Evaluierung
• Lieferung von Inputs für Content von Kampagnen- und Marketingaktivitäten
• Aktive Unterstützung der Teamleitung bei der Budgetierung sowie Verantwortung für das Kampagnen-Budget

Anforderungen
Für diese Position benötigen wir einen Kandidaten mit einem Kaufmännischen oder technischen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss und mehrjähriger, fundierter Erfahrung in vergleichbaren Positionen. Zudem soll er Interesse und Erfahrung im Online-Verkauf und mit digitalen Vertriebskampagnen haben. Ein Verständnis für Vertriebsprozesse und Kenntnisse über Vertriebskanäle sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise verfügt der Kandidat auch über Erfahrung im Energiebereich oder Freude daran, die Energiezukunft mitzugestalten. Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der zu akquirierenden Kunden, ein guter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Erfahrung sind weitere Anforderungen. Darüber hinaus sollen die Kandidaten Leidenschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit besitzen, kommunikative und teamfähig sein sowie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Die Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, verschiedene Sportangebote, moderne Arbeitsausstattung, moderne Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung und technischen Geräten, Betriebsrestaurant mit Mittagsessen zu vergünstigten Preisen und gute öffentliche Anbindung runden dieses Angebot ab.

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