Glasfaserleitungs-Spezialist/in

Als führender Glasfaserausbauer in Österreich suchen wir nach engagierten Fachleuten, die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Österreichs gestalten.

• Wir suchen nach einer Person, die unsere Lagerbestände überwacht und verwaltet, einschließlich Inventuren und der Überwachung des FIFO-Prinzips.
• Die Auswahl und Evaluierung neuer Lieferanten für Baumaterialien sowie die Zuordnung zu spezifischen Baustellen sind weitere wichtige Aufgaben.
• Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Problemen, die von den Baustellen gemeldet werden, ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Die Erstellung und Pflege von Materialbedarfsprognosen sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung.
• Die Anpassung der Lagerverwaltungssysteme und -prozesse ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Das Management von Rückfragen, Abrufen, etc. ist ein wichtiger Teil der Arbeit.

Wir suchen nach einer Person, die sich zu den Herausforderungen unserer Position bekennt und unsere Ziele mitträgt. Beeindruckende Ergebnisse in ähnlichen Positionen, mit vergleichbarer Verantwortung und in Unternehmen vor ähnlicher Herausforderung (Infrastruktur, Telekommunikation, etc.) sind für uns entscheidend.

Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen. Eine ausreichend gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch ist unerlässlich.

• Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 55.000 € jährlich. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
• Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
• 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
• Essenszuwendung
• Mobilitätszuschuss
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung
• Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
• Firmenevents
• Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
• Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
• Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
• Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalem Umfeld der Telekommunikation

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerbung abschicken" und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Ihrem Profil.

Zunächst wird sich das Personalteam melden und grundsätzliche Fragen klären sowie Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Bitte zögern Sie nicht, uns deswegen zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter jobs@alpenglasfaser.at.