Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt Stromverteilung

Die voestalpine Stahl GmbH ist ein führender internationaler Stahlkonzern mit einer langen Tradition in der Herstellung von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten.

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für ambitionierte Elektrotechniker:innen, die sich auf das Gebiet der Stromverteilung spezialisieren möchten. Wir suchen nach engagierten Mitarbeiter:innen, die bereit sind, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unserem dynamischen Team einzubringen.

Sie werden Teil eines Teams sein, das sich aus erfahrener Fachpersonal zusammensetzt, das sich kontinuierlich weiterbildet und sich ständig weiterentwickelt. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden zufriedenzustellen und unseren Marktposition zu verbessern.

Als Elektrotechniker:in bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen können. Sie werden verschiedene Aufgaben übernehmen, darunter:

• Mitarbeit bei Schalthandlungen und Sicherungstätigkeiten nach EN-50110 im internen Stromverteilnetz
• Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungstätigkeiten in den Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen und an Transformatoren der Stromverteilung
• Ermittlung der elektrischen Zählerstände am Werksgelände
• Ständiges Lernen an den Anlagen
• Aufzeigen und Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln und Störungen, Mitarbeit bei Störungsanalysen
• Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen
• EDV und Schreibarbeiten (Freigabescheine, Anlagendokumentation, Protokolle, Berichte usw.)

Wir bieten Ihnen als Elektrotechniker:in bei voestalpine Stahl GmbH ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Karriere fortsetzen können. Unsere Gesellschaft steht für Innovation, Effizienz und Qualität. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Vorteilen gehören:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen
• Eine faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Mögliche Karriereförderung durch Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima mit einem erfahrenen Fachpersonal

Das kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.336,66 brutto (14 mal p.a.), zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Bei der Bestimmung der Höhe des Gehalts berücksichtigen wir auch die Besonderheiten Ihres Profils und unserer Unternehmensstrategie.