Fachkraft im Lebensmitteleinzelhandel

Willkommen bei Billa

Bist du motiviert, Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen und bist du begeistert von der Vielfalt an Produkten, die wir unseren Kunden bieten?

• Führen Sie den Frischebereich inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop erfolgreich.
• Leiten Sie mit Fachwissen und Kompetenz unsere Kundenberatung und Betreuung sowie Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
• Führen Sie die Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge kompetent und diszipliniert.
• Mitverantworten Sie die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit einschließlich Bestellungen.
• Erstellen Sie eine ansprechende Warenpräsentation und sorgen Sie für korrekte Preisauszeichnungen.
• Werten Sie Ihren Kundenangebot aktiv aus und verkaufen Sie das gesamte Warensortiment.
• Kontrollieren Sie Frische und Qualität gemäß gesetzlichen Vorgaben und sorgen Sie für die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
• Arbeiten Sie abteilungsübergreifend und übernehmen Sie Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung.

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Wirtschaftliche Denkweise.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir möchten als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).