Immobilienfinanzierungsexperte für Privatprodukte
vor 22 Stunden
Wir suchen einen engagierten Immobilienfinanzierungsexperten, der sich auf Privatprodukte spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie die Verantwortung tragen, das aktive Produktmanagement und die Preisgestaltung von Privatfinanzierungsprodukten mit Schwerpunkt auf private Immobilienfinanzierungen zu übernehmen.
Gehalt
Das durchschnittliche Gehalt für diesen Posten liegt zwischen 60.000 € und 80.000 € pro Jahr.
Beschreibung der Position
Als Immobilienfinanzierungsexperte für Privatprodukte werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Privatfinanzierungen spielen. Sie werden sich auf laufende Marktbeobachtungen, Kundenbedürfnisse sowie regulatorische Änderungen konzentrieren, um das Portfolio ständig zu optimieren.
- Das Produktportfolio im Bereich Privatfinanzierungen entwickeln und weiterentwickeln, basierend auf laufender Marktbeobachtung, Kundenbedürfnissen sowie regulatorischen Änderungen
- Die Teilprozesse zum Produkt- und Leistungsangebot gestalten und initieren prozessverbessernde Maßnahmen zur Optimierung der internen Abläufe sowie der Customer Experience
- Als erster Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter bei Fragen zu Produkten tätig sein und Sonderkonditionenanfragen bearbeiten
- Verkaufsunterstützende Informationen und Publikationen für das Produkt- und Leistungsangebot im Bereich Privatfinanzierungen erstellen und in internen und externen Informationssystemen veröffentlichen
Anforderungen an die Qualifikationen
- Abschluss einer wirtschaftlichen Ausbildung (BHS oder wirtschaftliches Studium)
- Interesse am Finanzierungsgeschäft im Allgemeinen und im Speziellen an Finanzierungslösungen mit Schwerpunkt Immobilien für Privatkunden
- Erfahrungen im Bankensektor oder Immobiliensektor sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
Bei dieser Tätigkeit unterliegt der Mitarbeiter dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt die Qualifikation und Erfahrung des Mitarbeiters.