Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Leitung der Frischebereiche, einschließlich Feinkost, Fleisch und Backshop, begeistert. Als Fachmann:in für den Handel sind Sie verantwortlich für die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sie werden auch für die Fachliche und disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge verantwortlich sein. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen verantwortlich. Sie werden auch sicherstellen, dass die Warenverfügbarkeit gewährleistet ist und Bestellungen durchführen. Eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sind ebenfalls Ihre Aufgaben. Aktiver Verkauf und Cross-Selling des gesamten Warensortiments sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Arbeit. Zudem sind Sie für die Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und die Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen verantwortlich. Abteilungsübergreifendes Arbeiten, einschließlich Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. einen Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, verfügt. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sind von Vorteil. Eine Leidenschaft für Lebensmittel, ein Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind ebenfalls wünschenswert. Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliche Denkweise sind wichtige Qualifikationen. Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sind erforderlich.

Wir bieten eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern runden unser Angebot ab. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.