Wohnbereichsleiter:in (WBL) - Führungskraft für Langzeitpflege

vor 4 Wochen

Vorarlberg, Österreich SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH - Sozialzentrum Hohenems Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Wohnbereich in Hohenems. Als Wohnbereichsleiter:in (WBL) sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals und die Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards.

Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals
  • Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards
  • Aktiver Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen durch bedürfnisorientierte Betreuung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know How
Mein Profil
  • Abgeschlossene DGKP Ausbildung mit §64-Zusatzausbildung sowie Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Erfahrung in und Leidenschaft für die Langzeitpflege
  • Eigenverantwortliches Handeln auf Basis evidenzbasierter Standards
  • Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen
  • Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen
Meine Benefits
  • Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
  • Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care und Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching oder Supervision. Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung
  • SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
  • Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. KV anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 3.905,- VSG KV, br/Mo VZ 39 Std/Wo inkl. Stationsleitungszulage. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen persönlich

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