Controllingchef mit Perspektive

Position
Wir suchen einen erfahrenen Controlling-Chef mit Perspektive für unsere spannende Aufgabe. In diesem wichtigen Rollen werden Sie maßgeblich daran beteiligt sein, unser Unternehmen erfolgreich zu machen. Der Ausgangspunkt ist die operative Arbeit innerhalb des Controllings, wo Sie sicherstellen werden, dass alle finanziellen Daten zutreffend und vollständig bereitgestellt werden. Darüber hinaus gehören dazu die Erstellung von Businessplänen und die Implementierung neuer Verfahren und Systeme. Da Sie bereits Erfahrungen im Bereich Controlling haben, stehen Sie vor einer neuen Herausforderung. Unsere Gesellschaft konzentriert sich auf Talentakkquisition und Management, was bedeutet, dass Sie dabei helfen werden, die richtigen Talente für unsere Kunden zu finden und zu binden. Dies bedeutet auch, dass Sie strategisch arbeiten und bewerten werden müssen, um die bestmögliche Kandidaten-Auswahl treffen zu können. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Rolle, die Ihre Kompetenzen als Leiter Controlling auslösen wird. Als besonderes Highlight kann diese Position eine große Steigerungsmöglichkeit beinhalten, da es sich um eine Nachfolge-Stelle handeln wird. Das Unternehmen befindet sich in einer sehr guten Situation und sieht ein großes Potenzial in dem kommenden Jahr. Wir erwarten von Ihnen daher eine vielversprechende Person, die Risiken abwehren kann und gleichzeitig problemlos kooperativ ist. Alleine durch die stark positive Stimmung unserer Organisation kann ich versprechen, dass dies eine tolle Herausforderung werden wird, an der Sie wahrscheinlich großen Spaß haben werden.

Persönlichkeit
Wenn Sie Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit haben sowie gut organisiert und strukturiert sind, sind wir sehr interessiert. Besonders wichtig ist aber, dass Sie unseren Wertekodex teilen, der Transparenz, Qualität und Kreativität fördert. Ein ehrliches Bekenntnis zu diesen Prinzipien wird Ihnen einen unkomplizierten Arbeitsalltag beschert, da ihr eigenes Umfeld entsprechend anpassbar ist. Wir schätzen außerdem Menschen, die proaktiv agieren und aktuell immer wieder etwas Neues entdecken möchten. Die mittlere Ebene bei uns ist führungsorientiert und muss flexibel reagieren können. Daher sollten Sie sehr gesellig sein und gerne spontan entscheiden können, welche Art von Projekten gerade am besten läuft. Bei verschiedenen Initiativen steht Innovationsgeist klar im Vordergrund. Wir planen stets neue Ideen umzusetzen und benötigen Sie dort genau dann, wenn wir etwas getan haben und nun dafür eine Planung erstellen müssen. Hier wird Ihr Gespür für Abstraktion beim Arbeiten angefordert, um kritisch einzuschätzen, ob und wie wir unsere Zukunft noch besser gestalten können. Insgesamt erwartet uns ein dynamischer Arbeitsplatz, der berücksichtigt, dass jeder Mitarbeiter eine andere starke Seite hat. Durch Ihren Einsatz werden wir gemeinsam innovative Lösungen für unsere Ziele erarbeiten. Immer mehr orientieren wir uns hin zu 'work-life-balance' - also schlafen Sie gern ruhig bis spät in die Nacht, bevor Sie morgens danach sehen.

---