TechnikerIn für Aufzugswartung in Steiermark

vor 4 Wochen


Graz, Steiermark, Österreich 221 KONE AG Austria Vollzeit

Wenn Du das nächste Mal in einen Aufzug steigst, achte darauf, ob er von KONE stammt.

KONE ist ein finnisches Unternehmen mit einer globalen Belegschaft von rund MitarbeiterInnen, das für seine innovativen Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren bekannt ist. Wusstest Du, dass jeder Aufzug einzigartig ist und KONE mehr Aufzugsvarianten anbietet als es Automobilhersteller Modelle gibt?

In Österreich sind wir über 500 MitarbeiterInnen stark und stolz darauf, im wahrsten Sinne des Wortes „etwas bewegen“ zu dürfen.

Unser Team im Grünen Herzen Österreichs freut sich auf Deine Unterstützung.

Deine Aufgaben im Überblick

  • Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst Du eigenverantwortlich Wartungsarbeiten durchführen.
  • Dazu gehört die Diagnose und Behebung von Störungen an unseren Aufzugsanlagen und Rolltreppen.
  • Du führst Kleinreparaturen durch und übernimmst auch komplexere Aufgaben wie den Austausch von Aufzugskomponenten.
  • Bei Bedarf bestellst Du die erforderlichen Ersatzteile.

Was Du mitbringen solltest

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Lehre, Fachschule).
  • (Erste) relevante Berufserfahrung als ElektrikerIn wäre von Vorteil; das Lesen von Schaltplänen ist für Dich selbstverständlich.
  • Du schätzt den Kontakt zu Kunden und bist zufrieden, wenn Du am Ende des Tages sagen kannst: „Mein Kunde war zufrieden.“
  • Selbstständiges Arbeiten liegt Dir, und Du kümmerst Dich um Deine Bestellungen sowie um die Kundenbetreuung.
  • Führerschein der Klasse B, da Du ein Dienstfahrzeug (VW Caddy) für Deine beruflichen Fahrten nutzen kannst.

Was Du von KONE erwarten kannst

  • Dein Job ist wichtig und oft „systemrelevant“. Du kannst Deinen Arbeitstag im Rahmen der arbeitsrechtlichen Vorgaben selbst gestalten.
  • Regelmäßige Wartungen sind notwendig, was Dir einen sicheren Arbeitsplatz garantiert.
  • Sicherheit hat bei KONE höchste Priorität, damit alle MitarbeiterInnen am Ende des Arbeitstags sicher nach Hause kommen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung stehen Dir offen; vielleicht möchtest Du einmal KundendienstleiterIn werden oder Dich im Verkauf oder Projektmanagement versuchen.
  • Ein gut eingespieltes Team unterstützt Dich bei Deinen ersten Schritten bei KONE.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.784,29 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus ca. EUR 900 brutto an Zulagen und Zuschlägen. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Katharina Tomek-Jäger

Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite.



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