Verkehrstechnischer Fachmann

Wir suchen einen engagierten Verkehrstechniker, der sich mit Leidenschaft für die Mobilität und Verkehrsinfrastruktur einsetzt. Als Teil des Magistrats der Stadt Wiener Neustadt ist dies eine großartige Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen.

• Bewilligungserteilung mittels Bescheides für jede auf öffentlichem Straßengrund durchgeführte bauliche bzw. gewerberechtliche Tätigkeit (lt. den Bestimmungen der StVO)
• Erlassung sämtlicher Verordnungen, welche die Aufstellung von Verkehrszeichen und die Anbringung von Bodenmarkierungen betreffen
• Erlassung sämtlicher Verordnungen, welche vorübergehende Maßnahmen erfordern bspw. Veranstaltungen auf öffentlichem Straßengrund
• Überprüfung und Kontrolle in Hinblick auf die Ausführung straßenbaulicher Einreich- oder Detailprojekte (Bodenmarkierungen, Verkehrszeichen, Lichtsignalanlagen, )
• Durchführung und Organisation von diversen Verkehrserhebungen, Verkehrsuntersuchungen und Verkehrszählungen
• Durchführung und Organisation des Verkehrsausschusses, Verkehrsbeirates sowie von Verkehrsverhandlungen
• straßenpolizeiliche Stellungnahmen bei Verhandlungen jeglicher Art
• Stellungnahmen zu Bau- und Gewerbeverfahren sowie zu diversen Verfahren des Geschäftsbereichs III für den Themenbereich Verkehr
• Unterstützung bei diversen Planungsarbeiten im Bereich des Verkehrs (NMIV, MIV, ÖV)
• Parteienverkehr in Bezug auf die oben angeführten Agenden

• Abschluss einer Matura (vorzugsweise HTL-Hochbau oder HTL-Tiefbau)
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Kenntnisse im Bereich des Verkehrswesens von Vorteil
• Rechts- und Normenkenntnisse, insbesondere der StVO von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD von Vorteil)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Problemlösungskompetenz kombiniert mit persönlichem Engagement
• zuverlässiges, genaues und zielorientiertes Arbeiten
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsfähigkeit
• soziale Kompetenz sowie gute Umgangsformen
• hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität

• Versicherung bei der BVAEB
• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• krisensichere Arbeitsstelle
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• flexible Arbeitszeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bezahlte Mittagspause
• betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 eimal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden.