Digitale Strategin für Wiener Stadtwerke

Vor 4 Tagen


Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH Vollzeit
Überblick
Die Wiener Stadtwerke sind ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einem breiten Spektrum von Dienstleistungen. Wir suchen eine Digitale Strategin, die unsere IT-Organisation unterstützt und uns bei der Entwicklung unserer Digitalisierungsstrategie hilft.

Gehalt
Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 Euro pro Jahr, basierend auf den Verhältnissen in Wien.

Aufgaben
Als Digitale Strategin bist du verantwortlich für die Gestaltung unseres strategischen Zielbilds für die Digitalisierungs- und IT-Organisation. Du arbeitest an Initiativen zur Realisierung des strategischen Zielbilds und triffst Entscheidungen zusammen mit verschiedenen Stakeholdern vom Management bis hin zu IT-Experten. Ein weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der übergreifenden Digitalisierungs- und IT-Strategie sowie die Mitgestaltung der digitalen Transformation. Darüber hinaus wirst du maßgeblich an der Bearbeitung von strategischen Digitalisierungs- und IT-Themen beteiligt sein und werden wir dich ermutigen, gemeinsam mit anderen Kollegen, Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Anforderungen
Für diese Position benötigen wir eine Absolventin eines BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studiums oder vergleichbarer Studiengänge. Erfahrung im Bereich Consulting, Strategie-Erstellung/-Implementierung, Projekt-Management und/oder Ähnlichem ist erwünscht. Des Weiteren sollten Sie ein Verständnis für die Anwendung von strategischen Frameworks (SWOT-Analyse, BCG-Matrix, etc.) und Projekt-Tools (Gantt-Chart, etc.) haben. Analytische Fähigkeiten und die Möglichkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu präsentieren, sowie ergebnisorientiertes Handeln stehen ebenfalls auf unserer Agenda. Als ideal geeignet wird eine selbstbewusste Person angesehen, die sich gerne als Teamplayer fühlt und gute Kommunikationsfähigkeiten hat. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Vorteile
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, mit einer offenen und kollegialen Atmosphäre. State-of-the-art IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Laptop. Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen – hier lässt sich nicht nur arbeiten, sondern auch leben. Neben der privaten Gruppenkrankenversicherung für Sie und Ihre Familie genießen Sie auch den Genuss kostenlosen Kaffees, Tees und Obstkorbs.

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